Jobportal

Jobportal

So bewerben Sie sich:

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung, am besten per Mail zu. Im ersten Step benötigen wir Ihren Lebenslauf in aktueller Form, Ihr Bewerbungsfoto und die letzten 3 Arbeitszeugnisse, soweit vorhanden. Wir werden kurzfristig Kontakt zu Ihnen aufnehmen. Wir freuen uns schon heute auf den Kontakt mit Ihnen.

Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungsunterlagen zurück senden können. Nutzen Sie Ihre Chance, dass wie Ihre Unterlagen für weitere Positionen in unserer Kartei behalten. Gerne erteilen wir dazu Auskünfte.

Bitte geben Sie in Ihrer Mail ein Zeitfenster zur idealen Erreichbarkeit, den frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung mit an. Danke!
Hier geht es zurück zu www.proposs.de.
Folgen Sie uns auf Twitter und Facebook.
Hier finden Sie die AGBs und das Impressum.

Personalreferent (m/w) Autovermietung in Hamburg VAK20026

Kaufmännische VakanzenGeschrieben von Britta Weinert Jul 28, 2017 18:24:38

Unser Auftraggeber ist ein innovatives und langjährig etabliertes Unternehmen im Bereich Autovermietung. Die Vermietstationen sind bundesweit zu finden und verfügen über eine moderne Flotte von PKW- und LKW-Mietwagen. Für die Hauptverwaltung in Hamburg wird ein loyaler und verantwortungsbewusster Personalreferent (m/w) gesucht.

Interessant?

Was erwartet Sie?

Eine anspruchsvolle Aufgabe in einem innovativen und dynamischen Unternehmen mit guten Strukturen

Verantwortungsvolle Vollzeitvakanz in Festanstellung. Äußerst attraktive Konditionen und Zulagen

Unbefristete Beschäftigung

Sehr gute Einarbeitung

Ein gutes Team

Gerne auch für Einsteiger…

Was erwartet Ihr neuer Arbeitgeber?

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. Weiterbildung im kaufmännischen mit dem Schwerpunkt Personalmanagement (m/w)

Berufserfahrung im HR-Bereich

Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Loyalität, Diskretion sowie verantwortungsvoller Umgang mit vertraulichen Informationen

Selbstständiges Arbeiten, sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit

Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität

Sicherer Umgang mit MS Office und modernen Kommunikationsmitteln

Ihre Aufgaben

Unterstützung der Geschäftsführung im Bereich Personal

Allgemeine Sekretariatsaufgaben

Selbstständige Bearbeitung und Vorbereitung der Korrespondenz

Bewerbermanagement von der Schaltung von Anzeigen bis hin zum Sichten und Analysen der Unterlagen

Einladungs- und Absagemanagement

Empfang und Betreuung von Bewerbern und führen von ersten Eignungsinterviews

Vorbereitung und Durchführung von AC und Gruppeninterviews

Teilnahme an finalen Interviews

Vorbereiten der Vertragsunterlagen

Organisation der Einarbeitungen und Integrationsmaßnahmen von neuen Mitarbeitern

Ansprechpartner für alle Arbeitsrechtlichen Anfragen der Fachabteilungen

Organisation von internen und externen Terminen und Besprechungen sowie Betriebsveranstaltungen und Meetings

Erstellung von Protokollen, Präsentationen und Statistiken

Personaljahresplanung in Absprache mit der Geschäftsführung


Ihre Unterlagen

Bitte senden Sie uns, unter Angabe der Vakanznummer, folgende Kurzbewerbung:

• Anschreiben, gerne mit Angabe von Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin.

• Lebenslauf

• der Position angemessenes Bewerbungsfoto

• letztes Zeugnis

Bewerben unter: VAK20026@proposs.de





  • Kommentare(0)